Was macht die METANET AG zum Top-Arbeitgeber?
Unsere Werte, die uns vereinen!
Wir sind ein Cloud-Service-Provider, der unseren Kund:innen (fast) alle Wünsche, vom normalen Webhosting über Collaboration-Services bis zur Cloud-Plattform, erfüllt.
Um dies zu schaffen, leben wir unsere Kernwerte nicht nur gegenüber unseren Kund:innen, sondern auch intern.
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Kundenfokussiert
Deine Bedürfnisse und Ziele sind uns wichtig! Wir arbeiten nicht nur mit unserem Kund:innen als Team zusammen, sondern haben einen starken Zusammenhalt innerhalb der group.one. Du bist bei uns keine Personalnummer, sondern ein wichtiges Teammitglied, dessen Meinung gehört wird und welches in seinen Zielen unterstützt wird.
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Einfach
Wir bieten dir schnelle, unkomplizierte Lösungswege und Tools, um dich im Arbeitsalltag zurecht zu finden. Kurze Kommunikationswege, alle wichtigen Tools inklusive Logins auf einem Blick in unserem Infoportal und Expert:innen die dich bei Fragen unterstützen können.
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Persönlich
Unser CEO sagt immer: „We hire personalities not experience.“ Für uns bist du als Person wichtig. Dein Lebenslauf muss nicht perfekt aussehen, damit du Teil des Teams werden kannst. Deine Motivation und Persönlichkeit zeigen uns, ob du ins Team passt.
Das erwartet dich bei uns
Wir bieten dir nicht nur die üblichen Standards wie eine Duz-Kultur und einen frischen Obstkorb an jedem Standort! Nein, wir gehen einen Schritt weiter und möchten, dass du dich rundum wohl fühlst. Hier findest du eine kleine Auswahl unserer Benefits:
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Moderne Hardware und neuste Technologien
Um flexibles Arbeiten möglich zu machen, setzen wir auf Digitalisierung und statten alle Teammitglieder mit modernster Hardware aus. Ebenso arbeiten wir mit modernsten Tools und Technologien.
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Persönliches Wachstum
Stillstand bringt niemanden weiter. Deswegen investieren wir viel in die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
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Work-Life Balance
Stillstand bringt niemanden weiter. Deswegen investieren wir viel in die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeitenden.
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Mitarbeiter-Events
Regelmässige Team- und Firmenevents schweissen zusammen. Deswegen gibt es sie bei uns oft und gern. Und immer wieder anders.
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Zusammenhalt
Regelmässige Team- und Firmenevents schweissen zusammen. Deswegen gibt es sie bei uns oft und gern. Und immer wieder anders.
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Kein Dresscode
Der Anzug bleibt zu Hause. Jeder darf tragen, worin er sich wohlfühlt. Bei uns zählt das, was du kannst.
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Gute Verkehrsanbindungen
Damit der Weg zur Arbeit keine Weltreise wird: Unsere Offices sind gut zu erreichen, egal ob zu Fuß, per Bahn, dem Fahrrad oder via Auto.
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Spass
Was bei uns auf keinen Fall zu kurz kommt: Spass bei der Arbeit. Wir lachen viel und gerne. Und das jeden Tag!
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Erfolg
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bring all deine Stärken bei uns ein. Wir haben schon viel erreicht. Gemeinsam erreichen wir noch mehr.
Ein erfolgreicher Start in der group.one
Der erste Eindruck zählt – die group.one legt viel Wert darauf, neue Mitarbeiter:innen beim Einstieg in den Arbeitsalltag tatkräftig zu unterstützen.
Unser klar strukturierter Onboarding-Prozess sorgt in den ersten Wochen und Monaten für optimale Rahmenbedingungen, damit sich neue group.one Mitarbeiter:inenn gut einarbeiten und vernetzen, aber auch bereits weiterbilden können. Unsere neuen Teammitglieder sollen entspannt ankommen und sich optimal zurechtfinden. Wir sorgen dafür, dass dein Arbeitsplatz vorbereitet ist und deine Hardware bereitsteht. Nach einer ersten kurzen Einweisung durch unsere Internal IT kannst du bereits deine Arbeitsgeräte nutzen und in den Tag starten. Deine Führungskraft und Kolleg:innen zeigen dir alles und weisen dich in die wichtigsten Tools für dein Team ein.
Anschliessend wirst du von unserem „People & Culture“-Team begrüsst und bekommst eine kleine Schulung zu unseren allgemeinen internen Tools. Danach wirst du wieder in die Obhut deines Teams entlassen, wo du in den kommenden Tagen und Wochen nach unserem „Best-Buddy“-System eingearbeitet wirst und im Arbeitsalltag ankommen kannst.
Dabei ist uns wichtig auf deine individuellen Belange und Wünsche einzugehen!
Was macht die group.one zum Top Arbeitgeber?
Wir bieten Chancen und Veränderungen. Als schnell wachsendes IT-Unternehmen gibt es immer wieder neue Aufgaben und Projekte, die unseren Teammitgliedern die Möglichkeit geben ihren Arbeitsalltag neu zu gestalten. Kein Tag ist genau wie der Andere.
Uns ist es wichtig, dass wir allen Teammitgliedern die Chance ermöglichen sich weiterzuentwickeln. Du bleibst mit der richtigen Motivation nicht stehen, sondern kannst die Karriereleiter hinaufsteigen oder als Quereinsteiger in ganz neue Bereiche reinschnuppern. Viele unserer Mitarbeiter:innen haben ihre eigene Erfolgsgeschichte bei uns erlebt, wie z.B. „vom Praktikanten zur Teamleitung“ oder „vom Kundenbetreuer zum Linux Systemadministrator“.
Bist du bereit deine Erfolgsgeschichte mit uns zu schreiben?
Dann schaue dir unsere offenen Positionen an oder schick uns eine Initiativbewerbung an people-and-culture-switzerland@group.one.
